Organisatieontwikkeling

Veranderingen in de markt en maatschappij volgen elkaar snel op. Het onderscheidend vermogen van uw organisatie of instelling komt niet meer tot uiting in wat u doet, maar in de manier waarop u dat doet. Authenticiteit, creativiteit, veerkracht, samenwerken en leren en het nemen en hebben van eigen verantwoordelijkheid zijn ontwikkelthema’s en vaardigheden die hierbij aan waarde en betekenis winnen. Om succesvol te zijn, is het de kunst in beweging en onderscheidend te blijven en hierbij de drijfveren en kwaliteiten van mensen binnen uw organisatie maximaal te benutten.

Wij helpen u bij het ontwerpen van een ‘expeditie’ met hierin voor u relevante thema’s en interventies en gaan samen met u op weg naar de beoogde bestemming.

Wat wij bieden:

  • Het ontwerpen en begeleiden van ‘expedities’ gericht op de ontwikkeling en inbedding van zelforganisatie of een vernieuwende manier van (samen)werken en leren.
  • Management- en teamontwikkeling gericht op bijvoorbeeld het versterken van de onderlinge relatie (vertrouwen), daadkracht, innerlijk leiderschap en samenwerking.
  • Het samenstellen en ontwikkelen van een intern opleidingsprogramma of het faciliteren van themagerichte workshops / trainingen gericht op onderwerpen als:
    • nieuw en anders (samen)werken;
    • innerlijk leiderschap / ondernemerschap;
    • effectief communiceren / feedback geven en ontvangen;
    • ontdekken en ontwikkelen van kwaliteiten en talenten.
  • ‘Train de trainer’ waarbij wij mensen binnen uw organisatie coachen en opleiden in bijvoorbeeld een rol als procesbegeleider of cultuurcoach.

Bij het ontwerpen van een ‘expeditie’ en bijbehorende interventies, beschikken wij over een breed scala aan instrumenten, werkvormen, theorieën en inspiratiebronnen.

Neem contact met ons op voor een nadere toelichting of verkenning van de mogelijkheden.